Une nouvelle loi garantissant l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes dans le secteur privé entrera en vigueur aux émirats arabe unis a partir d'aujourd'hui, selon un nouveau décret du president son Altesse Cheikh Khalifa bin Zayed, les femmes seront payées autant que les hommes, pour le même travail et les salaires seront déterminés par les normes du marcher et non par les sexes.
L'article 32 de la loi fédérale n 8 de 1980, relève à la règlementations des relations de travail sera modifié dans le but de renforcer l'égalité entre les hommes et les femmes en termes de salaires et traitement dans les secteurs privé, le ministre de ressources humains a commencé les efforts pour parvenir à l'égalité des sexes en termes de salaires en mettant en œuvre un décret le 25 aout.
La nouvelle décisions a été saluée par beaucoup comme une étape concrète vers l'autonomisation des femmes dans l'espaces de travail. Le ministre a souligné que le nouveau amendement contribueront à renforcer le statut régionale et international du pays, pour le respect de l'égalité de sexes, les femmes du secteur privé ont accueilli favorablement la loi comme étant tournée vers l'avenir et favorisant l'autonomisations des femmes.
Selon le Global Gender Gap rapport du forum économique mondiale en 2020 les Emirates arabe unis sont le premiers pays de la région à combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, selon le rapport mondiale de l'écart entre les sexes du forum économiques mondiale en 2020, le pays se classe également au première rang dans le monde arabe et au 26é au niveau mondiale selon l'indice des inégalités de genre 2019 du programme des Nations-Unies pour les développement.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire